Государственный университет путей сообщения императора Александра I

Работа в государственных и частных предприятиях имеет ряд существенных отличий, причем далеко не в пользу последних. Те, кому все же посчастливилось устроиться на работу в бюджетную сферу, находятся под патронажем государства. Их нельзя так просто уволить, сократить или даже понизить в должности или окладе, уволить без объявления причины. Они могут с определенной уверенностью смело смотреть в грядущий завтрашний день, не бояться старости, поскольку рабочее место будет сохранено за ними, не смотря ни на какие возможные катаклизмы и стихийные бедствия.

Это хорошо понимают те, кто закончили Петербургский государственный университет путей сообщения императора Александра I, и много лет успешно проработали по избранной специальности. Если частные компании могут предложить более высокие оклады и премии, то государственные могут похвастаться только фиксированными тарифными ставками, которые не менялись несколько лет. В лучшем случае может быть предложена надбавка за годы безупречной службы или иные льготы. Однако, не стоит обольщаться и кидаться в погоню за длинным рублем.

Легкость получения больших денег компенсируется нестабильностью и шаткостью положения. Даже самые высококвалифицированные и маститые специалисты могут быть выдворены за порог в любой момент и даже перед ними может замаячить призрак поиска работы и вероятность остаться без средств к элементарному существованию какое – то время. В период кризиса не только частные, но и бюджетные компании стремятся минимизировать расходы, сократить штаты и оставить у себя только тех, кто устраивает и выполняет широкий круг обязанностей.